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2年从普通员工到500强经理,做到这5点,你也能通过阅读实现跃迁

未知 2019-04-08 15:41

文 | 厦九九

我一位前同事,这几年变化很大。以前她是一个一年看不了几本书的阅读小白,在部门中也是普通的小透明。去年,彷佛是一夜之间,她摇身一变,成了一名拥有众多粉丝的靠款快速阅读知识IP,很厉害。前几天我新书上市,我俩在微信上聊天,挺感慨的。而她的逆袭方式很简单,就是读书。

2016年她还是一名阅读小白,像每一个职场人一样,每天陷入上班-下班-加班的循环中。一次机缘巧合,受到一位偶像的影响和激励,她开始找寻自己的热情所在。

在探索的过程中,她发现自己最擅长的是阅读,于是开始深入学习阅读方面的技巧,不断输入输出,研究阅读界的大咖,报名参加他们的阅读课程,分析他们的阅读方式。

两年时间,阅读给她的生活带来翻天覆地的变化。从一年看不了几本书的人,变成一小时看一本书的阅读狂人,一年阅读了300多本书。因为阅读,她掌握了职场生存法则,短期迅速升职加薪,成为世界500强企业投资经理。

也是因为阅读结识了生命中的贵人,开启了斜杠人生,成为一名高人气的快速阅读导师,开设快速阅读社群课、成立自己的读书会。因为有了快速阅读的斜杠

上班族平时上班已经很累了,抛开上班、加班的时间,用来读书学习的时间本就不多,如果有了家庭和孩子,要匀出时间读书就更难了,所以目标和动机要非常明确。如果目标不明确,动机不足,那你很容易因为上述情况而放弃,更重要的是目标和动机是发动机。

没有目标的读书,作为休闲和放松可以,但要提升职场能力,就必须要有目的、有目标地阅读。

所谓目标、目的,就是你要解决什么问题?工作中困扰你的亟待解决的问题是什么?你想获得什么知识、提升技能?当你积累了足够的求知欲,你的学习动力会更足,短期内取得的效果会更明显。

注意,你想去哪里就从哪里开始,直奔大师,找经典来看。这样的方式简单直接,却是最高效的。比如我学英语是为了和老外选手对话,方便采访和交流。那我就去找相关赛事的专业英语书籍或材料来看。又如,我学市场营销,那就直奔科特勒的经典;学管理,就直奔德鲁克的经典着作。

最理想的状态是,带着工作中的实际问题去读,找到建议和方法,立马拿去工作中试,不断运用优化,就变成自己的东西了,这就是能力养成的过程。一个东西学完理论知识,要有致用的出口,才能真正学会。

02:用国王的心态去读书

《王者速度法》中讲述了一个核心的观点:把自己当国王,把书本当仆人。什么意思呢?

第一,不要为了爱护书,不敢在书上涂涂写写。第二,要有主人心态,想怎么读就怎么读为我所用就好。

用国王的心态去读,书只是仆人。作为国王,你要选优秀的仆人,只看你需要的,能解答你问题的,能带你去目的的书来读。

而且,书是不需要从头到尾读完的。如果你是固执地要把书从头到尾读完的,那你就反过来了,书是国王,你是仆人了。这就本末倒置了,做到有重点、有目的地读,为解决某个具体而明确的问题去读。

快速阅读的本质和目的,就是以主人的心态让“仆人”——书本为我们快速精准地服务,在短时间内知道这本书是干什么的,有什么价值,值不值得我为它花更多时间和精力。

一本书只要吸收了一个知识点,运用到工作生活中有了实际帮助和效用,这本书就是读得有价值的。03:带着目的快速阅读

彭小六在《洋葱阅读法》中系统介绍了快速阅读五步法,提问、预习、扫读、切重点、复习(口诀:因概少切复)。下面具体来说说。

第一步提问,明确读这本书的目的。

第二步预习,从目录和序言中,了解这本书是怎么写的,应该怎么读。

第三步扫读,快速翻阅,标记重点关键片段。

第四步切重点,去找和你的问题、关注点有关联的部分,用九宫格提取概念。

第五步复习。

其中,切重点的时候,可以用九宫格笔记法、概念卡片、或者思维导图。

拿到一本书,提出3个问题,围绕这3个问题选择9个概念关键词,并对关键词进行解释。同时记录下让你觉得“啊哈”灵光一现的点,以及想要行动的点。九宫格也可以转化成思维导图,提出的3个问题就是3个主干,然后分别对应3个概念来回答。

来自《洋葱阅读法》04:围绕问题集中式主题阅读

前面提到我的前同事,如何从阅读小白成长为阅读领域大V知识IP的,除了以人为师,像阅读领域的打卡牛人学习,她还干了一件事,就是把当当网、亚马逊上能找到的所有关于阅读主题的书,都买回来看一遍。

先浏览一遍目录大纲,同意领域的书目框架应该都差不太多,先圈定自己最想了解的模块或问题,把所有涉及到该模块或问题的内容,都拿过来同一时间看,既能对比分析不同书籍中的差异,还能互相补充联系,强化你的认知。这就是主题阅读。

实际上,主题阅读大致可以分为三种类型,第一种是碎片化主题阅读,就是在一段时间内,围绕某个主题收集到碎片化的文章,进行集中式阅读。主要用两种工具——即刻和云笔记(如印象笔记、有道云笔记)来完成。

第二种是书籍式主题阅读,这里有一整套完整的流程:在建立书单之前先去主动建立一个简单的认知,然后建立书单、快速阅读、扫读、建立框架,最后基于框架去寻找答案。前面我前同事的主题阅读就属于第二种。

第三种是基于一个主题做长期的计划和研究。用你能接触到是所有方法一点一点往前推进,可能时机还不成熟,可能需要很长时间,但只要你一直关注它,你就一直在学习它。这个比较适合有意长期发展的领域,工作中可能还不急需,作为重要不紧急的学习内容。

05:拆解知识点,为我所用

无论是单本书的快速阅读,还是集中式的主题阅读,书上学来的重点知识和方法,都需要经过拆解,解构成可以运用到你当下实际工作中的工具、模块、思维模型,总之是你可以直接用的。这个过程中你甚至可可以加入你的经验,用完再优化迭代,这样才能真正内化为你的知识和能力。

如果不拆解,不和实际工作结合,就只是在学知识,记不牢,实践不起来,也成为不了自己的东西。从知道到会用之间,你差了一个拆解的过程。

RIA便签读书法则是拆解的一种,就是用便利贴来呈现你对书中某个知识点的理解。

更深入的拆解,我认为是前百度副总裁李叫兽的学习方法。李叫兽说,他在掌握了一个“道理”之后,就会反复努力思考两个问题:

第一,这个理论还可以解释其它什么现象?至少想出5个。

第二,我的哪些行为可以用这个理论改造?

学以致用才是有效学习。阅读只是找到理论和方法,刻意练习,反复练习,才是能力提升的关键。

最后,关于快速阅读,我想补充下李笑来老师的观点,也是我非常认同的一点:阅读速度并不重要,重要的是阅读理解速度。如果囫囵吞枣,尽管速度快了但没有理解吸收到重点,也等于白读。

积累阅读量是提高阅读理解速度的唯一方法。读书多的人读书快,而不是反过来。真正有用、有意义的快速阅读能力,是靠积累获得的。多读,多思,多用,就对了!

我是厦九九,生活在厦门的厦大人,90后职场宝妈,7年营销策划及品牌运营经验,专注个人成长、自我管理、职场干货分享,新书《撑过去,你终将成为更好的自己》热销中。

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